Voorlichting

Het pensioenfonds is de spil in de voorlichting aan de deelnemers. Het is voor medewerkers wel handig als de werkgever in staat is om een aanvullende rol te vervullen.

Wettelijk beperkt de informatieplicht van werkgevers zich tot het moment van indiensttreding. Uiterlijk binnen een maand moet de werkgever de medewerker informeren over de regeling waarbij deze is aangesloten en het moment waarop deelname van start gaat. De aanvangsleeftijd voor deelname is 21 jaar.

Deelname aan de pensioenregeling wordt bevestigd door de startbrief die het fonds binnen drie maanden na aanmelding door de werkgever stuurt naar alle nieuwe deelnemers en werknemers die binnen de branche van baan veranderen.