Welkom

U bent binnen een architectenbureau verantwoordelijk voor personeel. U bent voor het fonds dan werkgever.

De verantwoordelijkheid voor personeel is in de kern een directiezaak. Maar de directie kan deze gedelegeerd hebben. Bij een groot bureau naar personeelszaken. Bij een klein bureau naar de bureaumanager.

In alle gevallen zorgt u ervoor dat pensioenzaken goed geregeld zijn. Daarvoor wilt u uiteraard weten welke deze zijn. Op pensioengebied heeft het bureau drie rollen.

De belangrijkste is de financieel/administratieve. Het bureau zorgt ervoor dat het aangesloten is bij het fonds, dat de medewerkers op de juiste manier ingeschreven zijn en dat de premies worden afgedragen.

Daarnaast heeft het bureau nog een bescheiden voorlichtende taak. Deze is in het algemeen aanvullend op het pensioenfonds, voor welke het een kerntaak is. Maar op het moment van indiensttreding heeft het bureau een eigen wettelijke verantwoordelijkheid.

Tenslotte heeft het bureau in twee gevallen een actieve rol bij de pensionering van medewerkers: aanvullingsregeling en deeltijdpensioen.